应聘顺丰快递员条件有：1：品德端正；2：能力；3：学历
需要准备：
一、交了体检，身份证，银行卡复印件，然后再签了合同。
二、顺丰的话又3个招聘原则：品德端正、能力、学历。
三、资试用期半年是2200每月无提成不过一般第3个月开始给你算提成学习能力好的话第2个月给你算提成面试通过后要去试工1-3天（根据地区的不同）通过试工后办理好证件开始上班然后会安排时间叫你去广州白云区神山基地进行7天得封闭式培训。
顺丰快递招人的条件如下：
1、年龄要求：18-45周岁。
2、学历要求：初中及以上学历，不同岗位的学历要求不同。
3、身体健康：有一定的身体素质和耐力，能适应快递员工作强度。
4、无犯罪记录：无犯罪记录，可以通过背调。
3、下载顺丰同城骑士，登陆成功后按照要求进行实名认证，参加线下入职培训，以及新手考试。
4、当新手考试通过后，就可以根据项目距离佣金选择完成。
顺丰快递员的薪酬结构！
顺丰是第一个发明快递员计件工资的公司，除了计件工资，顺丰快递员还会从薪酬与福利两个大的部分来设计！有工资、有奖金、有福利、还有绩效挂钩，精神上重视，物质上激励，员工都具有强烈的归属感！
薪酬结构知多少：快递员底薪800-1200（不同城市不同底薪）+派件（1-3元一票，一天派件40-100件）当收件人没时间取快递那就放在蜂巢、菜鸟驿站，由快递员自费（0.3-0.5元/件）+收件提成（电商长期合作走量一件0.06-0.1元，可以算下一天1000件就是100元收件提成）散件高绩效（一般顾客寄东西退还货品，例如寄东西单价15，在快递员手里就有3-6元收件提成）
顺丰有多少员工：20年1-6月新增员工23.3万人；春节前后提供稳定就业岗位56万个；2-5月直接吸纳农村户籍员工13万人；截止6月底，已吸引高校毕业生9950人。20年巨头品骏快递立场，顺丰接盘，吸纳31000名员工。目前顺丰约有员工达56万之多！
顺丰为何可以在众多快递业中独领风骚：①服务，在众多快递物流行业中的，顺丰可谓是独领风骚，②速度，运输速度在快递物流行业中占有绝对领先底部，虽说加钱快送的快递物流公司都有这个项目，但是运输速度上还是与顺丰相差甚远。
顺丰快递员应聘方式：
在各大招聘网站，如58同城、BOSS直聘、智联招聘等，有招聘信息，招聘网站上留有招聘的电话，可以打电话或发送简历应聘。
招聘条件
1、年龄18-50周岁，男女不限，身体健康。
2、初中以上文化程度，能吃苦耐劳。
3、会熟练驾驶电动三轮车。
4、早上7:00上班，每月工休四天。
5、主要从事快递包裹投递工作，统一配备电动车、电话（PDA），公司统一发放标准工作服。
注意事项
1、录用后，签订劳动合同；
2、新员工培训试岗期3天；
3、薪资待遇：前三个月提供住宿，采取计件方式加提成，多劳多得。
具体以当地招聘条件为准。
35岁以下，中专高中毕业，我刚里面出来，每天十一二个小时，不定时工作制，四五千吧，不包吃住
苦累我不怕，主要是没奔头，好区域都外包了，主管让我跑学校或者住宅，感觉没希望就走了，厂里每月也这数，何况还提供宿舍
